Estimados,
En el marco de las iniciativas definidas por el Subcomité de Gestión de Personas de ALAC, y luego de la presentación realizada ante el Comité de Gestión, queremos compartir una propuesta de capacitación orientada al fortalecimiento de habilidades blandas y liderazgo para mandos medios de nuestros laboratorios asociados.
La propuesta fue desarrollada por la Universidad Nacional de Rafaela (UNRAF) y contempla un Programa Integral de Formación de Mandos Medios estructurado en dos niveles complementarios:
🔹 NIVEL I – Agosto y Septiembre
1 vez por semana 1,5 h en dos grupos .
Grupo 1: martes 13.30 a 15.00 h
Grupo 2: miércoles 14.30 a 16.00
• Creatividad e innovación
• Liderazgo y desarrollo personal
• Estrategias para equipos de trabajo
• Gestión del cambio y adaptación organizacional
• Comunicación eficaz
• IA aplicada a la gestión organizacional
🔹 Módulo II – Octubre y Noviembre
1 vez por semana 1,5 h en dos grupos .
Grupo 1: martes 13.30 a 15.00 h
Grupo 2: miércoles 14.30 a 16.00
• Metodologías ágiles
• PNL aplicada al liderazgo
• Gestión y resolución de conflictos
• Administración eficaz del tiempo
• Herramientas básicas de coaching
• Oratoria
Cada módulo contempla:
• 7 encuentros virtuales
• Frecuencia semanal
• Duración de 1,5 horas por encuentro
• Certificación individual para los participantes
El programa está dirigido a Directores, Dueños de Laboratorios, Mandos Medios y colaboradores con responsabilidades de liderazgo o toma de decisiones.
Con el objetivo de generar una distribución equitativa del costo entre los laboratorios participantes, se propone un esquema mixto:
✔ Un aporte base por laboratorio participante, que permite sostener la estructura general del programa.
✔ Un aporte variable por participante, asociado a la cantidad de personas inscriptas por cada laboratorio.
De esta manera se busca equilibrar el esfuerzo económico entre organizaciones de distinto tamaño, promoviendo al mismo tiempo una amplia participación.
A modo de ejemplo, y únicamente para facilitar la comprensión del esquema de distribución, si participaran 40 laboratorios y se alcanzara una inscripción total de 180 colaboradores, el costo fijo por laboratorio sería de aproximadamente $56.480 por módulo. Adicionalmente, se aplicaría un cargo variable de aproximadamente $7.900 por participante inscripto.
De esta manera, un laboratorio que inscriba:
• 2 participantes abonaría aproximadamente $72.300 por módulo.
• 5 participantes abonaría aproximadamente $96.000 por módulo.
• 10 participantes abonaría aproximadamente $135.500 por módulo.
Estos valores son meramente ilustrativos y podrán variar en función de la cantidad final de laboratorios y participantes que se inscriban.
Para avanzar con la planificación definitiva, agradeceremos completen la encuesta que adjuntamos antes del 6 de julio:
- Si su laboratorio tiene interés en participar del programa.
- Cantidad estimada de participantes que inscribirían.
- Si consideran participar únicamente del Módulo I, únicamente del Módulo II o de ambos módulos.
Esta información nos permitirá definir la conformación final de grupos y calcular el costo definitivo para cada laboratorio en función de la participación total.
Quedamos a disposición por cualquier consulta.
Formulario de encuesta vinculante:
Importante: La inscripción implica el compromiso de pago por parte del
laboratorio de acuerdo con el esquema económico que resulte de la cantidad
total de participantes confirmados.
https://forms.gle/tNRTfpS17mkhgguy7
Subcomité de Recursos Humanos de ALAC